法定工時調降 勞團指基本時薪調至126元

高教工會青年行動委員會等團體17日上午在勞動部廣場前陳情,要求勞動部別再怠忽職守、處處配合資方,應立即針對今年元旦實施之法定工時下降,將基本工資時薪120元合理折算為126元,並要求基本工資時薪合理調升至166元;另在勞動部陳情完隨後前往監察院,要求監察院應立即彈劾及糾正勞動部長郭芳煜。

對此,勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示,《勞動基準法》第21條及基本工資審議辦法規定,基本工資依法要經過基本工資審議委員會決定,再送行政院核定,因此時薪由現行120元調為126元也要經由委員會決議,原則每年第3季會召開,7月26日已開過一次會,9月底前會再召開一次會議,希望屆時勞資雙方所有委員都能出席,透過平臺充份溝通、凝聚共識,對於今天陳情的意見也會納入討論。

高教工會青年行動委員會、反教育商品化聯盟、工鬥青年產業後備軍、北大翻牆社、家樂福工會等團體十餘人抗議,高喊「資方無賴!勞方討債!」陳情後一度衝撞勞動部大門,與警方發生推擠。

高教工會青年行動委員會召集人蘇子軒表示,根據101年基本工資審議委員會結論,基本時薪的計算是月基本工資除以法定月工時再乘上1.1,因應法定工時降為單周40小時,原本120元時薪也應該合理折算為126元。

他指出,法定工時下降自105年元旦實施,但早在去年5月就三讀通過,拖到今年7月審議委員會又因資方集體缺席,竟以「避免勞資對立」流會,勞動部顢頇、怠忽職守,這種折算其實根本不用審議,應該立即適用。

勞團指出,以勞動部4月底的報告推算,全臺灣約40萬名部分工時工作者,平均每周工時22.2小時,估計每人每月將因此損失540元,暑假兩個月少賺1,080元,總計損失高達4.32億元,其中,青年打工族無疑是最大的受害者,他們要求,勞動部和7位資方代表,1人分攤5, 400萬,賠償全體部分工時工作者的鉅額損失。