✅ 工時有感,淺談勞基法第35條

勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。 但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,

✅ 工資計算百百種,你搞懂了嗎?

勞動法令中有許多不同的工資名稱,分別有其不同的適用時機,如加班費、資遣費、職災補償…等,各有不同的計算基準,常讓人分不清,

✅ 企業趨之若鶩的派遣人力,你知道了嗎?

人力派遣產業於近年間蓬勃發展,是什麼原因讓人力派遣受到企業的青睞?企業若想使用派遣勞工又有何相關規定呢?

✅ 特休常見十大違規態樣

據勞動部統計,近3年(2020~2022年)違反特休規定共1751件、總罰緩5350萬。為了提醒雇主,勞動部公布了特休常見的十大違規態樣:

企業危機百科

產業新聞

美前財長桑默斯:通膨頑強 Fed恐轉升息

3月會議紀錄顯示,與會官員指出經濟指標顯示成長動能強勁,近幾個月通膨數據也令人失望,認為應該等到對通膨滑落更有信心時再降息。

ChatGPT 擴大免費 催動史上最大伺服器建置潮

OpenAI宣布即日起免註冊也能免費使用ChatGPT,業界看好因應用戶量激增,OpenAI將布建更多AI伺服器,催動「史上最大AI伺服器建置潮」。

電價上漲平均升11% 台積電最高調幅25%

經濟部將在22日召開電價費率審議會,拍板4月電價調幅,這波電價調升平均調幅11%,工業、小商家及民生用電全面調漲。台積電適用最高調幅25%。

輝達 AI 算力十年要增百萬倍 對手推免費晶片也不怕

輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳在母校史丹福大學演講時表示,未來十年,輝達會將深度學習算力再提高100萬倍,將「超級AI轉變為現實」。

更多產業新聞

法令新知

天災來襲還是要上班?立委籲將天災假法制化

立委訴求賦予天災假法制化,增訂勞基法第四十條之一,以保障勞工權益與生命安全。也能解決颱風來襲時,各地政府颱風假決策引發的各種問題。

職保補投保當天發生職災 仍要求雇主限期給付

依職災勞工保險及保護法規定,無論事業單位有無為受僱勞工申報加保,受僱勞工發生事故後仍可以向勞保局申請相關給付,未加保的話會再向事業單位追償。

大地震造成延誤 勞動部:雇主不可視遲到、曠職

花蓮發生規模7.2大地震,勞動部呼籲,勞工如因交通受阻而晚到班或無法到班,不可視為遲到或曠職論處。有爭議可就近洽當地的勞工局(處)。

育嬰假「5到7天」彈性請領 5月起開放申請

勞動部預計從5月至12月起開放企業申請試辦,盼自願參加的雇主提供5到7天為請假單位的彈性育嬰假。應於10天前以書面向雇主提出。

更多法令新知

企業顧問輔導

協助企業與部門主管、經理人職能提升,建立經營策略、精益生產管理、國際驗證、企業診斷、績效指標等,現場輔導搭配教育訓練,為公司創造競爭力。

瞭解更多

跨國人力資源

與各國優質仲介公司合作,導入國內最先進之外籍勞工作業系統,期專業e化的服務更能迅速處理每一案件,並能保證雇主引進外籍勞工的合法性與專業性。

瞭解更多

職能提升訓練

開發個人工作發展潛能,培訓國民專業職業技能。因應現代化產業變遷的調整,規劃辦理各項職類訓練課程,並配合政策辦理職業證照檢定。

瞭解更多

企業顧問輔導

協助企業與部門主管、經理人職能提升,建立經營策略、精益生產管理、國際驗證、企業診斷、績效指標等,現場輔導搭配教育訓練,為公司創造競爭力。

瞭解更多

跨國人力資源

與各國優質仲介公司合作,導入國內最先進之外籍勞工作業系統,期專業e化的服務更能迅速處理每一案件,並能保證雇主引進外籍勞工的合法性與專業性。

瞭解更多

職能提升訓練

開發個人工作發展潛能,培訓國民專業職業技能。因應現代化產業變遷的調整,規劃辦理各項職類訓練課程,並配合政策辦理職業證照檢定。

瞭解更多

產業深耕

認證肯定

全方位服務

得獎榮耀

同步更新

教育中心

機械

電子

民生

醫療