✅ 《性別平等工作法》新制上路,你準備好了嗎 ?

「性別平等工作法施行細則」、「工作場所性騷擾防治措施準則」均於113年1月17日修正公布,且勞動部表示,性別平等工作法主要著重防範職場性騷擾的發生,要

✅ 早到晚走的薪水小偷,你防得了嗎 ?

公司有員工常常早到晚走,當他拿出出勤紀錄要求公司給付加班費時,公司該給嗎?

✅ 工時有感,淺談勞基法第35條

勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。 但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,

✅ 工資計算百百種,你搞懂了嗎?

勞動法令中有許多不同的工資名稱,分別有其不同的適用時機,如加班費、資遣費、職災補償…等,各有不同的計算基準,常讓人分不清,

企業危機百科

產業新聞

華碩:打造全方位 AI 公司 PC 是下半年重點

華碩(2357)昨(13)日於法說會指出,目前市場需求平淡,朝「全方位AI公司」前進方向不變,AI PC更是下半年重點,該公司並將推出一系列新品搶市。

新iPad四大驚喜台鏈振奮 鴻海、台積進補

蘋果美國時間6日舉行今年首場新品發表會,大秀iPad系列新品,最強自研處理器M4問世並大打AI功能、端出史上最輕薄的iPad Pro!

響應RE100倡議 鴻海:2040年百分百用綠電

鴻海(2317)昨(22)日宣布,響應RE100倡議,承諾2040年全球廠區將100%使用綠電,最終實現鴻海營運的「雙E方程式」。

經濟學人智庫剖析全球經貿 面臨五大風險

經濟學人智庫(EIU)列舉未來兩年全球經貿的五大風險,預估川普重返白宮、擾亂全球貿易和安全聯盟的機率超過40%。

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法令新知

經濟部加入全球隱私執法合作協議 推動跨境合作

經濟部指出,透過加入Global CAPE,將促進我國與國際夥伴,針對隱私個資保護的跨境執法、資訊分享、專業交流等事互助合作,強化民眾資訊隱私權保障。

育嬰假按日算有漏洞!勞動部回應了

現行就業保險法細則明定育嬰留職停薪津貼未滿1個月者,以1個月計算,外界憂心如果未修正細則就推動按日申請,屆時勞工請1天就可以領1個月的8成投保薪資。

雇主注意!北市勞工局首創「離線權」

不少公司會使用LINE等通訊軟體與員工傳遞工作訊息及代辦事項,對此,台北市勞工局提出「離線權」,下班若傳訊息加班「以分鐘計費」。

失聯移工趴趴走 許銘春:勞動部將修法

許銘春表示,勞動部對於失聯移工問題未來將進行修法,勞動部已擬具就服法部分條文修正草案,期盼能更有效嚇阻非法容留。

更多法令新知

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協助企業與部門主管、經理人職能提升,建立經營策略、精益生產管理、國際驗證、企業診斷、績效指標等,現場輔導搭配教育訓練,為公司創造競爭力。

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與各國優質仲介公司合作,導入國內最先進之外籍勞工作業系統,期專業e化的服務更能迅速處理每一案件,並能保證雇主引進外籍勞工的合法性與專業性。

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開發個人工作發展潛能,培訓國民專業職業技能。因應現代化產業變遷的調整,規劃辦理各項職類訓練課程,並配合政策辦理職業證照檢定。

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