✅「遲到狂想曲」之管理大作戰!

員工的常態性遲到行為常常給管理者帶來不小的困擾。如何在遵循勞動法規的前提下,制定有效的遲到管理措施?

✅ 避免職場性騷擾,雇主防治義務需知!

《性別平等工作法》的大幅修法,主要著重在職場性騷擾的事前預防,為了強化雇主防治意識及責任,依據不同僱用人數企業有其相對應的要求與裁罰。

✅ 移工解僱實務指南

聘用移工時,也可能發生雇主在契約期滿前需要實行解僱權的狀況,無論是經濟性解僱、不適任解僱,都需要付資遣費嗎?

✅ 君子四勿,遠離性騷擾紛爭 !

您知道哪些行為已構成性騷擾嗎 ? 為了避免因不了解法規而陷入性騷擾紛爭,甚至違法受罰,小編將職場(工作場所)性騷擾定義及樣態整理如下,

企業危機百科

產業新聞

川普遇襲淡化美股衝高 比特幣漲到6.3萬美元

市場認定川普贏得11月大選的機率升高,刺激了對「 川普交易」的押注,美股17日早盤道瓊和標普500再創新高,美元和比特幣也同步走升。

新iPhone賣相俏 帶旺台鏈 預計新機9千萬支

蘋果最快9月發表iPhone 16系列新機,彭博資訊報導,蘋果期盼藉由AI功能刺激市場對新機的需求,出貨量至少9,000萬支起跳。

Google投資台灣太陽能 推動1GW建置案

Google昨(1)日宣布與貝萊德氣候基礎設施投資事業、台灣永鑫能源(NGP)合作,在台灣推動1GW(100萬瓩)的太陽能資產建置案。

AI變勞工公敵? 花旗:可取代銀行業逾5成職務

報告中發現,銀行業有大約54%的工作,都具有自動化潛力。過去一年以來,全球最大的幾家銀行內部,已開始緩慢嘗試導入更多AI應用。

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法令新知

「勞基法」修正三讀 高齡勞工留職場不減薪

立法院今天三讀通過「勞動基準法」第54條修正草案,雇主也不得對逾65歲繼續工作勞工降低給薪,違反者最高依法論處雇主新台幣150萬元罰鍰。

太熱!高溫假有譜嗎?勞長稱修法促雇主做這事

勞動部長何佩珊9日在立法院答詢時表示,若要讓勞工真正盡快的在高溫議題上,有立即效果,會優先修改法規要求雇主提供避難設施及設備。

無薪假、旅宿缺工補助 勞動部11大新制一次看

勞動部公布11項新制措施,包括延長補助5大製造業無薪假補貼,每月最高9200元;延長旅宿及餐飲業缺工專案。因應產業缺工,新訂就業力續航計畫。

引進印度移工初期不超過千人、直聘採新作法

立法院社福及衛環委員會今審查「台印度勞工合作備忘錄」。關於印度移工的引進模式,印度移工初期將採小規模試辦,以製造業為主,引進人數不會超過1000人。

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