✅想婚了嗎？勞雇補助一次看懂
勞動部修正《勞工請假規則》將婚假由8日延長到14日，已於今（115）年10月1日開始上路，小編將相關重點及內容整理如下：
✅憂鬱症也算職業病？三個條件一次看懂
不少人詢問小編，如果因職場壓力出現持續性的情緒低落、焦慮，甚至無法工作，經醫師診斷為憂鬱症，這樣算不算是職業病？對於這個問題，首先，要釐清 ~
✅那些不一定生效的自願離職證明
實務上有些企業會希望員工「自己離開」，甚至請員工簽下「自願離職證明」，認為只要白紙黑字簽了名，就能降低後續風險。但問題是，自願離職證明不是萬靈丹。
✅職場霸凌申訴處理實務
當雇主知悉員工遭受職場霸凌時，應依照「因接獲申訴」或「非因接獲申訴」不同情形，採取對應措施，到底應如何處理，相關流程及期限整理如下：
產業新聞
9月 CPI 年增率2.73%拉警報「物價壓力升高」
9月CPI年增2.73%，不含蔬果及能源的核心CPI則年增2.52%，漲幅雙雙較8月擴大。
特斯拉攜台積蓋晶圓廠 生變 馬斯克態度急轉彎
台積電攜手特斯拉在德州運營晶圓廠出現變數，馬斯克改口指出，特斯拉Terafab晶圓廠將由旗下企業獨立建造與營運，粉碎Terafab可能由台積電經營的傳
川普簽「AI憲法」下令政府改稱「SI超級智慧」
美國總統川普9/29日在白宮與矽谷科技業高層簽署一項「具道德約束力」的自願性質人工智慧（AI）監管協議，形容為「AI憲法」。
馬斯克唱旺機器人 將出現「數萬倍以上 」成長
特斯拉暨SpaceX執行長馬斯克接受陸媒央視財經專訪表示，全球人形機器人規模將衝上千億台，並強調特斯拉正全力衝刺機器人量產，邁入最後階段。
法令新知
彈性育嬰留停不算請假 雇主可暫停福利
部分勞工不清楚育嬰留停會被暫時中止勞動契約，誤把「留職」當「請假」，或有企業設限單日育嬰留停的申請條件，要求勞工須舉證有親自育兒的事實，衍生不少勞資糾
勞動部計畫 外國技術人力 薪資門檻提高
勞動部「移工留才久用方案」奏效，由於明年最低工資將調升至三萬九百元，將視最低工資、職類別薪資調查水準，評估再將外國技術人力薪資門檻上調。
10月1日婚假新制上路 新增6日工資補助同步上路
勞動部修正《勞工請假規則》將婚假由8日延長到14日，並發布自今年10月1日生效；同步修正發布《友善育兒職場婚孕產假薪資補助要點》，針對新增婚假第9天至
116年1月1日起，每月最低工資調升至30,900元，每小時最低工資調升至205元。
最低工資連11漲!審議會決定自116年1月1日起，每月最低工資調升至30,900元，每小時最低工資調升至205元。
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