極端氣候讓全球陷入熱浪,據衛福部統計,七月至今熱傷害急診人次已達600人次,是去年同期1.6倍。勞動部雖訂有「高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引」,但指引沒有強制性,雇主落實機率低。此外,有調查指出高達9成勞工贊成放高溫假,對此,勞動部職安署長鄒子廉今受訪表示,高溫假在國外非常少見,連美國都未訂相關規範,將持續相關國內外資料。
鄒子廉表示,職安署今年已擴大熱危害預防專案檢查,除了持續強化戶外作業廠場稽查,也另規畫「戶外作業熱危害高風險事業單位專案檢查」,違反規定者兩周內完成複查,未改善者就會直接開罰3萬至15萬元。
鄒子廉說,面對全球氣候變遷,世界各國都越來越熱,職安署很關注熱危害議題,也會跟衛福部等其他相關部會合作,因為高溫不是只針對工作者產生傷害,對一般民眾也有高溫危害,政府不會輕放預防措施。對於雇主預防措施、勞工的自我保護,職安署會持續監督、檢查、宣導。
對於人力銀行調查指出,超過9成勞工認為政府應該制定高溫假,更有96%認為要訂定高溫津貼。鄒子廉說,高溫假在國外非常少見,即便是最近熱浪頻繁的美國也沒有訂定高溫假規範,職安署會持續蒐集國內外資料,現行針對特高溫狀況,雇主應避開高溫時段、調整勞工工作型態,像有些營造公司會讓勞工從中午11點休息到下午2點,避開高風險。
有專家建議戶外工作勞工也應以計入包括太陽輻射、風速等的「綜合溫度熱指數」(WBGT)提出預警,並規範工作與休息時間。鄒子廉回應,室內高溫作業參考的「綜合溫度熱指數」,是根據綜合科學數據量測,確認輕中重度工作的休息時間比例,但戶外作業變動因素很大,有遮陰、風速跟濕度等,目前是參考戶外溫度類比指數,以四燈號分級管理,提醒事業單位對戶外高溫作業做調整。
轉載自 聯合新聞網