✅ 企業人力資源提升計畫-勞動部補助專案開跑!

【企業危機百科】/ 朱酷編

上次介紹過50人以下就保人數專屬的 「小人提計畫」,這次,當然就是輪到我們補助金額最的「大人提」啦!!!

如果您的企業是50人以下,歡迎點選連結參考上次分享的 小人提 喔!

大人提全名為企業人力資源提升計畫,是為了協助企業辦理在職員工進修訓練,提升企業競爭力的一項補助專案計畫,

跟小人提比較不同的地方是,如果低於50人以下的企業也有心想要申辦大人提,並不是完完全全沒有機會,接下來就來看看是否有解套的方法吧!

以下表格是大人提的幾大要點:

其實整體來講,大人提與小人提申請並無太大差別,不過對於勞動部的角度來說,申請大人提的企業相對較有自行辦訓能力,

因此在選課上,是幾乎完全沒有限制的,也不會有需要配合顧問到場確認課程規劃才可開始受訓的規定。

 

最後,想簡單讓大家比較一下大/小人提最不同之處~

項目 大人提 小人提
補助原則 最高70% 全額實報實銷
課程安排 無限制自由選擇 需有1/10必修課程
登課及核銷單位 企業本身 C單位 ( 褓母單位 )

 

規劃的經費畢竟有限,依照往年的經驗,大多於專案當年度第二季經費就會用罄囉~

企業如果有需要的話!建議提早規畫、申請資格,不要不小心就錯過補助的機會啦~
如果您的公司正在進行明年度的教育訓練規劃,不妨來看看企業是否適用大人提補助專案,也許還可以為公司省下不少支出呢!

若對於此專案還有疑問之處,也歡迎隨時來電討論,為您的企業規劃最合適的教育訓練專案喔😊


全方位培訓機構協會113年度課程(持續新增中):
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若有意申請大人提的企業,也歡迎來電確認公司的需求,可以協助您規劃系列課程喔😊

若有任何問題,都歡迎隨時來電或來信,一定為您詳細解說, ☎ 03-357-7001 ext: 334 📩 [email protected]  😊