中颱璨樹挾帶強風豪雨來襲，北北基宣布9/12停班停課，但有民眾陸續向《蘋果新聞網》投訴，天母高島屋在颱風天仍要求到班，痛批「完全不管員工死活」，勞動部表示，雇主要求出勤，除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。
北市L先生表示，他的小孩在天母大葉高島屋上班，今天颱風來襲，各家百貨公司均依照政府規定放颱風假，就只有高島屋仍然要員工去上班，罔顧員工安危，讓家屬非常憂心；另一北市B先生也直言「百貨不顧停班停課標準執意營業」全台北只有大葉高島屋百貨公司在9/12颱風天營業，罔顧員工安危。
北市D先生則不滿，某百貨發函告知員工，內容大意就是「颱風天放不放假是百貨說的算，給我都來上班！」而且依照過往颱風天上班只要是遲到、曠班都會面臨高額罰金，也沒有任何颱風天上班應有的加給，完全不管員工死活。
對此，業者回應，大葉高島屋屬於社區型百貨，顧客以附近居民為主，為滿足民眾民生物資採買需求，秉持服務業精神故仍維持短暫營業，對於投訴部分，深感抱歉。大葉高島屋也提前至下午2時閉店，至於另一遭投訴百貨近午也公告要停班，記者尚未取得業者回應。
勞動部表示，根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，勞工工作所在地經轄區首長依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」規定通報停止辦公，勞工因而未出勤，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。
但因颱風等天災不可單方面歸責於雇主，當雇主要求出勤，經雙方協商後，給予安全到職保障，雇主除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助，如雙方同意計程車費由公司支應或由公司提供交通車等。
轉載自 蘋果新聞網
