勞基法部分條文修正案，1月8日下午展開朝野協商，勞動部長林美珠、經濟部次長龔明鑫及相關部會派員出席。針對第24條部分，以休息日加班工時核實計算較有共識，但加班費公式立委則有不同意見，有建議一律以1.5倍計算，以2倍計算且事後給予補休，也有前4小時一律以4小時計，第5小時起核實計算等不同方案。
林美珠回應，根據去年5月所做調查，2成勞工工資減少，其中有6成勞工希望兼職增加收入，顯示雇主因成本考量而不願提供加班機會。如加班工資再提高至2倍，可能會讓問題惡化。
至於立委所提建議，保障四小時的休息日出勤加倍工資，她認為仍應回歸市場機能。龔明鑫也說，製造業週六、日加班多為急單需求，如果一律須算4小時工資，工作提前完成時，勞工也會因此被迫卡在公司無法下班。
林美珠並表示，如一律以1.5倍計算加班費，在第五小時以後對勞工是不利的，做一算四的情況下，雇主也一定會讓勞工做滿4小時，工時、工資核實計算，是比較務實的做法。
協商會議歷經3個多小時還在意見表達階段，截稿前尚未有結論。
