日夜輪班過勞 勞動部指例假以連續24小時約定不違法

台鐵產業工會9日上午前往勞動部抗議,指台鐵違法班表至今沒有改善,員工全年無休,台鐵基層員工根本無心過節,日夜輪班造成員工健康都已拉警報,要求勞動部長林美珠兌現承諾,做出「一日為0點-24點」函釋。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛說明,台鐵問題的主因還是人力不足,原則上例假日是以0時至24時,但輪班情況下,按照國際勞工公約也可用連續24小時,排班時仍應考量員工的身心健康。

6月9日是鐵路節,台鐵今天慶祝130歲生日,但10餘名年輕台鐵產業工會成員上午在勞動部門前高喊「違法班表沒解決、員工無心過節」、「健康拉警報、還我曆日休」,在出面接受陳情的勞動部條件司科長無法正面回應訴求離開後,工會成員將隨身攜帶的警報器丟向勞動部,並在地上噴上「還我曆日休」紅漆抗議。

同時,台鐵產業工會並公布全台勞檢結果,指出至少有5個縣市認定台鐵未經工會同意實施變形工時、加班超過46小時違法,但仍有多個縣市未回覆。

勞動部進一步說明,有關《勞動基準法》例假之規定,其所稱「一日」之定義,原則係指午前0時至午後12時之連續24小時,但考量各行業經營特性並不一致,勞雇雙方約定之出勤方式亦有不同,如事業單位配合業務特性,實施「輪班制」之出勤方式,且各班輪替有規律,當無法以「0至24時」之方式實施例假時,至少亦應以「連續24小時」方式為之。

不過,為了顧及勞工之身心健康,雇主仍應儘量安排一完整之曆日為例假,使勞工可以有更為充分之休息。此解釋與國際勞工公約第14號及第106號明定「每7日內應享有連續24小時休息」之規範相當,並無牴觸。