勞動部去年放寬85歲以上輕度失能者就能申請聘僱外籍家庭看護工,民進黨立委吳玉琴表示,這項政策實為錯誤,將會影響長照2.0推動,且排擠本國家事服務員工作,也造成外勞挑工,原先提案要求在明年6月前應修法停止該項申請案,最後經勞動部溝通,凍結外國人聘雇許可業務預算7,921.5萬元之1/12(約660萬元),解凍條件為勞動部須於3個月內研議修法並提書面報告。
根據勞動部統計,從去年8月至今,85歲以上失能老人共3.5萬人,其中輕中度失能老人共進用734位老人,重度失能8,907人。
立院衛環委員會1日審查勞動部主管非營業基金預算,吳玉琴說明,長照政策就是希望老人能動就動,尤其要避免輕中度老人因為進用外勞而完全依賴,原本能做的事都被外勞取代,加重失能程度。
由於開放輕中度失能老人用外勞,造成外勞市場逆選擇,已經出現重度身障者找不到外勞照顧,因為外勞都要挑輕中度老人;國內家事服務員的工作也被取代,影響國人就業機會。
吳玉琴指出,從過去一年85歲以上老人進用外勞人數來看,中度以上近萬名老人都是可以檢討的對象,這些老人都可以使用長照2.0的17項照顧服務,可以延緩老人退化。
吳玉琴表示,原本提案要求明年6月前停止85歲以上輕度失能老人,經與勞動部溝通,調整為要求勞動部在三個月重新檢討85歲以上輕、中度失能老人進用外勞規定。