郭國文:「7休1」裁量基準草案9/1預告

周休二日到底該「一例一休」還是「兩例」,勞動部前天起進行北、中、南「勞動基準法周休二日修法座談會」,25日在勞保局召開是北部場次也是最後一場次座談會,勞動部再次強調,修法落實周休二日,「一例一休」是有基層勞工反映有賺取加班費需求,且以加乘加班費來降低雇主在休息日要求加班的要求。

在座談會開始前,勞動部次長郭國文接受媒體訪問指出,近日找來運輸、媒體、觀光旅遊、電業及屠宰業等行業勞資代表,討論並收集「7休1」例外的情況,「7休1」裁量基準草案擬9月1日預告,期間有14天的預告期,屆時未被邀請溝通對象都可再提供意見,讓裁量基準更周延。

勞動部規劃,裁量基準將限定特定情境可鬆綁7休1,包括因公眾生活便利(如年節交通運輸)、重要年節特殊需求(如屠宰)、境外工作工作(如媒體出國採訪)或其他特殊原因(如海底電纜布纜、海上油源探勘),就可挪移例假。

郭國文說明,臺灣勞動環境工資跟工時都有問題,只是從過去來看工時逐年下降,但勞工勞動所得佔GDP卻逐年下降,因此他意思是指相對來說工資比工時嚴重,但兩者都有問題。至於勞動部是否仍堅持砍7天國定假日,郭國文並未正面回應,僅表示目前版本在立法院,立委間也有不同意見。

座談會前2016工鬥連線成員一行10多人到勞保局會場外抗議,痛批勞動部次長郭國文鬼扯,求勞動部應撤回一例一休與砍7天國定假日的修法草案,若政府仍執意砍假,8月28日是蔡英文政府執政百日時,將在凱道前以血書提出諫言。

座談會開始後,臺北市產業總工會與「工鬥」成員搶先發言,拉起抗議海報,質疑今天各報已經報導勞動部打算棄守「7休1」,連上12天班又要合法,根本是剝削勞工放假權利、前提砍掉7天假,他們不想只是被叫來坐著為政策「背書」。

工鬥成員還拉起「次長鬼扯、工人殺手」橫幅,現場引起一陣推擠、場面混亂;同時也引起其他工會代表不滿秩序大亂,拍桌怒嗆「把我們當死人嗎」?郭國文一面抓緊麥克風要求抗議人士尊重其他與會者,台上台下口角爭執亂成一團,最後工鬥成員高喊「還我7天假」口號集體退席。

座談會現場臺電工會與駕駛員工會代表都同意周休二日採取「一例一休」,但是要求政府把關,雖然一休有加乘加班費,但是勞工都領不到,資方都要求以補休代替。