勞動部職安署104年針對違反勞動法令情形較為嚴重之行業，規劃13種勞動條件專案檢查，包括養護機構、電子零組件製造業、派遣業、國道客運與醫療院所等，全國實施1,194場次，違法企業有337家，裁罰金額計新臺幣1,540萬元整，違法比率為28.2%；對於違反法令規定者，已依法裁處並公布違法事業單位資料。
職安署表示，專案檢查檢查重點包括工時、休息、例假、休假、女性夜間工作、產假及生理假、提撥勞工退休準備金及依規定投保勞保等規定，綜整本次專案檢查結果，其中以延長工作時間超過法令規定(《勞動基準法》第32條第2項)，違反比例最高，其次為未依規定給付延長工時工資(《勞動基準法》第24條)。
