勞動部1日公布今年第二季人力需求調查，預計今年4月底前的人力需求較1月僅增加1萬9,334人，是7年來同期人數最少；其中各行業中以製造業淨增8.3千人較為明顯、其次為批發及零售業淨增3.4千人。
為了解民國105年4月底就業市場人力需求情況，勞動部105年1月11日至1月29日針對員工規模30人以上的事業單位辦理「105年第1次人力需求調查」，總計回收有 效樣本3,010家。根據調查，有18.17%的事業單位表示，105年4月底將較1月底增加人力僱用、68.97%需求不變、8.58%無法預估、4.28%將減少僱用。
勞動部統計處長羅怡玲表示，因全球經濟延續低緩成長態勢，國際競爭加劇，短期內出口未見明顯改善因素，使得製造業用人需求保守；但靠著政府「短期消費提振措施」、擴張性財政政策與民間投資持續增加，維繫部分成長力道，導致整體人力需求仍呈正成長。
羅怡玲指出，製造業中人力需求多是為了退離人力補充，但服務業則多是需求市場擴大；這次調查廠商表示減少僱用比率僅4.28%，與前次調查比還呈現些微減少趨勢，就業市場短期來看沒有明顯復甦，但也沒有發現可能會惡化或爆發裁員的跡象。
根據調查，與105年1月底相比，4月底預計在工業部門淨增加8.1千人、服務業部門淨增加11.2千人。各行業中以製造業淨增8.3千人較為明顯，主要有電子零組件製造業淨增1.6千人，金屬製品製造業、電腦／電子產品及光學製品製造業各淨增約1.2千人，其次為批發及零售業淨增3.4千人、支援服務業淨增1.8千人、住宿及餐飲業淨增1.5千人（餐飲業淨增加1.1千人占逾七成）。
與105年1月相比，4月底各職類中以技藝/機械設備操作及組裝人員淨增加7.1千人最多、技術員及助理專業人員6.1千人次之、再次為專業人員淨增加3.3千人。
依行業別觀察，製造業增加僱用的原因以「退離者補充」占34.34%最多，其次是「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」占30.43%，「提升勞動條件」占22.03%再次之；批發及零售業有45.15%因「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」、26.95%因「退離者補充」、14.13%因「提升勞動條件」而增加僱用；支援服務業有57.35%係因為「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」、12.87%因「長期缺工」、12.50%因「提升勞動條件」而增加僱用。
