勞動部公布明年第一季人力需求調查，較104年10月底之人力需求，只有12.16%將增加人力僱用，淨增加人數為1.8萬人，其中製造業僅增加3,400人比住宿及餐飲業4,900人還少，人力需求是創金融海嘯以來新低。
為了解民國105年1月底就業市場人力需求情況，勞動部於104年10月19日至11月6日針對員工規模30人以上的事業單位辦理「104年第4次人力需求調查」，總計回收有效樣本3,088家。
勞動部調查指出，事業單位預計105年1月底較104年10月底之人力需求，有12.16%將增加人力僱用、75.49%需求不變、7.70%無法預估、4.66%減少僱用；在僱用人數方面，105年1月底預計増加僱用2萬8,500人、減少僱用1萬500人，計淨增加1萬8千人。
勞動部說明，廠商增聘員工趨於保守，主要受油價持續下跌，電子產品求疲弱，且中國大陸供應鏈排擠我國外銷訂單等因素影響，讓製造業用人需求嚴重萎縮。但靠著國內即將進入尾牙、春節及寒假消費旺季，部分住宿、餐飲、零售、休閒娛樂業者需增加季節性、臨時性、部分工時員工，致整體人力需求仍維持正成長。
根據調查，與104年10月底相比，105年1月底預計在工業部門淨增加3,400人、服務業部門淨增加1萬4,600人。各行業中以住宿及餐飲業淨增4,900人較為明顯，其中餐飲業淨增加4,200人占近8成6，其次為製造業淨增3,400人，再次為醫療保健及社會工作服務業、批發及零售業各淨增2千人。
各職類中以服務及銷售工作人員淨增加8,500人最多、技術員及助理專業人員3,400人次之、再次為專業人員淨增加2,500人。
依行業別觀察，住宿及餐飲業增加僱用的原因以「退離者補充」占51.92%最多；製造業則有41.04%因「退離者補充」增加僱用；醫療保健及社會工作服務業則是有54.55%係因為「退離者補充」增加僱用。
