針對印尼等國聯手要求調漲在臺家事外勞薪資至1萬7,500元，這段期間我國談判過程並不順利，對此勞動部長陳雄文出席勞動部親子日表示，勞動部立場是家事外勞薪資與基本工資不能連動，而印、菲等國片面要求加薪到1萬7,500元，是以基本工資扣膳宿費方式計算；勞動部傾向以現行薪資1萬5,840元加1,000元至1萬6,840元，多邊會議將在下周召開協商決定。
陳雄文表示，持續與外勞來源國溝通，未來將每季與個別國家會談，若有需要協商的議題，不一定是薪資問題，每年7月可召開一次多邊會議。
他說明，由於外勞來源國都是屬於東南亞國協成員，來源國代表互相都有聯繫，因此這次談判很艱難，個別談判沒有結果，因此才會召開多邊會議，由於近期各國代表都有出國行程，像現在印尼代表不在臺灣，原先上周要召開多邊會議，所以將延到下周召開印尼、菲律賓、越南、泰國等多邊會議討論。
陳雄文指出，與來源國都有簽訂勞工協定，對於薪資不可片面調漲，應該透過雙邊或是多邊會議協商，數年來印尼等外勞來源國也不斷要求調高家事外勞薪資，我國都未同意，原先前部長潘世偉已與各國談好有要調漲家事外勞薪資，但又面臨部長與發展署長換人才耽擱。
陳雄文強調，家事外勞已經18年未漲，這段期間我國基本工資調漲了26%，如果家事外勞不漲，也說不過去，不過勞動部目前仍爭取家事外勞漲幅與基本工資脫鉤，不會連動，傾向以現行薪資1萬5,840元加1,000元至1萬6,840元。
據了解，若家事外勞調薪與印尼等國達成共識，原則上將只適用新引進及契約期滿重新聘僱的家事外勞，預計9月實施；但不適用已在臺工作的家事外勞，已在臺工作的家事外勞其契約已明訂為1萬5,840元，若雇主願意加薪，可重新簽訂契約。
此外，勞動部8月12日召開基本工資審議委員會，會中決議11月底再決定是否再開一次會調整基本工資；但行政院主計總處上周公布我國今年經濟成長率（GDP成長率）預測，全年由3.25%大幅下滑至1.56%，為年底是否仍會召開基本工資審議委員會投下變數。陳雄文表示，11月仍會如期召開基本工資工作小組討論。
他坦言，原本希望能爭取基本工資微調，但召開基本工資審議委員會前，他已知道經濟成長並不樂觀，最後才決議待11月召開工作小組時再議，給勞工留一點希望。
陳雄文說，經濟有很多心理因素，雖然勞工調薪是依照過去的數字決定，但調薪結果會影響未來的經濟，這也是勞動部需要衡量的，目前機制當年第三季要開會預測未來四季的經濟情勢變數太多，正考慮將基本工資審議委員會由每年第三季改到每年第一季召開，這樣就能檢視過去一年各項數字，來決定當年7月是否調整基本工資。
