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2024-08-12
百人企業不設哺乳室無罰則 北市議員促修法
議員質疑,無罰則恐導致企業不理「性工法」,勞動局表示,北市府有行文勞動部,但中央目前仍以鼓勵為主,北市府會持續宣導設置。




2024-08-08
衛福部辦「心衛共識營」備戰年底精神衛生法上路
衛福部今起辦理「整合型心理健康工作計畫暨社區心理衛生中心人員共識營」,邀請全國各縣市精神衛生行政人員,也為年底「精神衛生法」上路準備。




2024-08-02
空服員裙裝涉歧視 人權會促訂服儀指引
國家人權委員會今發布調查報告指,國籍航空公司空服員服儀規範構成「消除對婦女一切形式歧視公約」禁止的性別歧視。勞動部表示,審慎研議。




2024-07-23
不退休可拿資遣費?勞動部澄清:退休不會變資遣
勞動部22日澄清,退休與資遣係不同制度,如勞資雙方未能協商合意延後退休年齡時,則應回到現行規定,依原屆齡退休規定辦理。




2024-07-15
「勞基法」修正三讀 高齡勞工留職場不減薪
立法院今天三讀通過「勞動基準法」第54條修正草案,雇主也不得對逾65歲繼續工作勞工降低給薪,違反者最高依法論處雇主新台幣150萬元罰鍰。




2024-07-10
太熱!高溫假有譜嗎?勞長稱修法促雇主做這事
勞動部長何佩珊9日在立法院答詢時表示,若要讓勞工真正盡快的在高溫議題上,有立即效果,會優先修改法規要求雇主提供避難設施及設備。




2024-06-30
無薪假、旅宿缺工補助 勞動部11大新制一次看
勞動部公布11項新制措施,包括延長補助5大製造業無薪假補貼,每月最高9200元;延長旅宿及餐飲業缺工專案。因應產業缺工,新訂就業力續航計畫。




2024-06-26
引進印度移工初期不超過千人、直聘採新作法
立法院社福及衛環委員會今審查「台印度勞工合作備忘錄」。關於印度移工的引進模式,印度移工初期將採小規模試辦,以製造業為主,引進人數不會超過1000人。




2024-06-18
勞基法實施40年 各界探討工時彈性是否應放寬
勞基法實施40年,為因應時代轉變,勞動部18日舉行研討會,探討工時、勞工法定休假如何因應家庭壓力等。讓勞動者兼顧工作與家庭,提供充足的健康勞動力。




2024-06-12
非典勞工破80萬人 勞動部強化保障
未來上市櫃公司對外投資時,應承諾先瞭解派遣及勞務承攬(駐點)廠商法遵情形、履約期間對派遣或駐點勞工調查、稽核,並揭露在公司年報及永續報告書。