安心就業計畫可領12個月

勞動部針對實施「減班休息」的勞工,推出「充電再出發訓練計畫」與「安心就業計畫」,勞工在同時段僅能參加單一計畫,安心就業計畫原僅能領6個月薪資差額補貼,後延長至12個月;根據資料,有8.8%的勞工領滿6個月薪資差額補貼。

截至109年12月31日,「充電再出發訓練計畫」有901家、1萬8,263人提出申請,已核可884家、1萬6,044人,已核付2億2,065萬9,147元;「安心就業計畫」有4萬7,270人提出申請,已發放4萬2,339人,核付共5億4,727萬7,453元。

勞動部說明,安心就業計畫將實施至110年6月30日,雖減班休息實施家數與人數已見趨緩,但有需要的勞工仍可申請,該計畫提供部分薪資差額補貼給受影響勞工,每人每月最高發給1萬1,000元,最長發給12個月。另充電再出發訓練計畫,參訓勞工不受減薪差額的限制,訓練津貼補助數額將依照勞工於減班休息工時內的實際參訓時數,以每小時補助158元計算,每月最高參訓120小時。