變形工時的核心邏輯：「在一定的週期內，將某些工作日的法定工時，挪移到其他工作日。」目前勞基法主要分為以下三種變形工時：
勞動部強調，目前印度並非我國正式移工來源國，也尚未公告開放，因此現階段任何人都不得引進印度移工。針對外界關切的治安、失聯移工及社會安全等議題，
勞動部強調，目前印度並非我國正式移工來源國，也尚未公告開放，因此現階段任何人都不得引進印度移工。針對外界關切的治安、失聯移工及社會安全等議題，
輝達執行長黃仁勳表示，下半年的晶片供應量將是原先的兩倍。Grace Blackwell平台仍處於極高產量的階段，Vera Rubin平台開始進入量產。在這場新的運算變革中，台灣正處在AI領域的核心。
自114年7月1日起，「職災死亡勞工家屬慰問金」從10萬元正式調升為20萬元，這是超過20年來的首次調整。跟著小編了解慰問金是什麼。
賴清德總統 5/27 日端出「人口對策新戰略」共18項措施，合計年度預算達3,800億元，政院預估將有逾2,770萬人次受益，從生育、養育、教育全程加碼支持，今日將於行政院會通過相關法案。
台灣睽違了 20 多年，即將開放新的移工來源國，引發廣泛的討論甚至爭議，就讓我們一起看看，政策推動的時間軸及爭議的核心問題：
115年5月1日開始實施強化版企業托育補助新制 -「企托 333」方案，企業只要提供托兒措施或發放育兒津貼，即可申請政府補助：
輝達執行長黃仁勳受訪時表示，機器人時代將來臨，具推理能力的機器人將在一至三年內成為主流，遠比現在還要普及。這是黃仁勳首次釋出機器人主流化明確的時間點，
