國發會4/27日發布3月景氣燈號,再次亮出代表「景氣熱絡」的紅燈,至3月已「連四紅」,受惠於AI商機熱轉,國內經濟穩健成長。
勞動部近日預告《勞工健康保護規則》修正草案,計畫全面提高在職勞工健康檢查的頻率!未來不僅「每年健檢」的門檻擬從 65 歲下修至 60 歲,更首度將「長期夜班工作者」列為每年必須健檢的對象。
台積電在美西時間4/22日舉辦的年度北美技術論壇上,揭示最新A13製程,強調面積更小、能耗更低、效能更強,意味公司在先進製程技術布局持續領先,狠甩三星、英特爾等勁敵。
立法院4/1日邀請勞動部等部會針對「職場霸凌申訴機制之檢討:以顏慧欣為例,如何建構員工心理健康與職場保障機制」等專案報告。
勞動部則表示,為協助台灣企業提升國際競爭力,防制供應鏈中的強迫勞動風險,接軌國際勞工組織(ILO)公平招募倡議及強迫勞動11項指標等國際規範,以達成「禁止扣留證件」之核心指標,
當有預告期間的產生時,勞工也有請「謀職假」的權利,許多人疑惑:謀職假有幾天?是否需要提供相關證明?以下整理重點,幫你一次搞懂謀職假。
輝達執行長黃仁勳在GTC大會點出太空AI趨勢後,鴻海集團立馬出擊,3/25日宣布與以色列太空運算基礎設施大廠Ramon.Space合作,成為台灣第一家要讓AI伺服器上太空的業者,
勞動部3/25日發布修正《勞工退休金條例施行細則》,明定雇主不得拒收勞工自願提繳退休金,同時保障勞工月退休金請領權,及修正條文提升死亡勞工未成年遺屬及指定請領人的權益,
為了完善自願提繳機制、提升退休金請領保障、並強化雇主法遵義務,勞動部於115年1月20日預告修正「勞工退休金條例施行細則部分條文」。








